Il progetto “100 leve” intende contribuire alla trasformazione del welfare cittadino grazie al coinvolgimento dei giovani come “leve” formate professionalmente in ambiti del territorio di primaria importanza ovvero:

- l'area dei servizi socio-sanitari

- l'area dei servizi di educazione e formazione

- l'area dei servizi per le attività ricreative e sportive e la cura della persona

- l'area segreteria, amministrazione, comunicazione, marketing e contabilità

L’iniziativa, realizzata grazie al concorso ed al contributo di realtà pubbliche e private quali il Comune di Brescia, ANCI, Ancitel, Terzo Settore, Ubi Banco di Brescia e Accenture Società di consulenza, è stata avviata nel mese di novembre 2014 attraverso la promozione di un avviso pubblico finalizzato alla selezione di una prima tranche pari a 30 giovani leve da assegnare ad associazioni e cooperative cittadine.

Hanno inviato la domanda di partecipazione 328 giovani, di cui 210 femmine e 118 maschi.

I primi 78 giovani classificati sono stati quindi ammessi alla seconda fase di progetto e chiamati a sostenere un colloquio motivazionale con la commissione esaminatrice che ha permesso di selezionare le prime 30 giovani “leve”.

Oggi questi giovani stanno contribuendo a "sollevare" la città!