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lavoro stagionale

peperoncini e funghi. La raccolta di frutta e verdura continua a essere il lavoro stagionale per eccellenza

La raccolta di frutta e verdura

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Legata ai cicli produttivi naturali e locali che determinano le stagioni della raccolta*, la raccolta di frutta e verdura è l’occupazione stagionale per eccellenza.

È vero che il settore agricolo è stato interessato negli ultimi decenni da un processo di notevole meccanizzazione che ha ridotto l’intervento umano, ma ci sono ancora molte attività manuali, come la raccolta della frutta, degli ortaggi, la vendemmia, la cernita dei prodotti e il loro confezionamento.

Il lavoro viene retribuito in base alla quantità di prodotto raccolto o ai giorni lavorati.

Molte aziende agricole mettono a disposizione del lavoratore l’alloggio e il vitto.

 

Requisiti

I requisiti fondamentali da possedere sono:

  • età idonea al lavoro (16 anni)

  • obbligo scolastico assolto

  • utile esperienza o conoscenze in campo agricolo

 

Ricerca del lavoro

È opportuno iniziare la ricerca all’inizio della primavera (marzo-aprile).

Puoi utilizzare la classica autocandidatura, cioè facendo pervenire il curriculum direttamente alle aziende agricole, oppure i portali ad hoc di incontro domanda-offerta nati in questi ultimi anni. Il consiglio è di utilizzare entrambe le modalità per ottimizzare i risultati.

Per la costruzione dell’indirizzario puoi usare PagineGialle (categoria Aziende agricole).

 

Ci sono anche portali che forniscono un servizio di incontro domanda/offerta, tra i quali ti segnaliamo:

  • Humus Job, community di aziende agricole etiche e sostenibili

Sul sito del Ministero del Lavoro puoi trovare altri servizi di incontro domanda-offerta riferiti a specifiche regioni italiane. Se spostarti per il lavoro stagionale non è un problema, troverai opportunità in Piemonte, Emilia Romagna, Trentino ecc.

Per il reperimento di annunci puoi fare riferimento a servizi informativi o di incontro domanda offerta presenti sul tuo territorio, come informagiovani, centri per l’impiego, agenzie per il lavoro.

 

Prima di iniziare la ricerca può esserti utile anche leggere una sintetica introduzione al lavoro stagionale.

Se sei interessato anche alla vendemmia, leggi l’articolo di approfondimento.

Per approfondire le tematiche relative alla ricerca attiva del lavoro, consulta la sezione cercare lavoro.

 

*Calendario indicativo di raccolta di frutta, verdura e fiori

Primavera/estate

– aprile-giugno: fragole in Basilicata, Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Piemonte, Sicilia, Trentino Alto Adige e Veneto
– aprile-settembre: cipolle in Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Lombardia, Piemonte, Puglia, Toscana, Sicilia, Umbria e Veneto
– da metà aprile a fine maggio: asparagi in Campania,Emilia-Romagna, Lazio, Liguria, Piemonte, Trentino Alto Adige, Toscana e Veneto
– da inizio maggio a metà agosto: albicocche in Basilicata, Campania, Emilia-Romagna, Liguria, Piemonte e Sicilia
– da metà maggio a metà luglio: ciliegie in Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Piemonte, Puglia, Sicilia e Veneto
– da metà maggio a fine agosto: pesche in Basilicata, Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Sicilia e Veneto
– maggio-giugno nelle regioni del sud, giugno-agosto in quelle del nord: aglio in Campania, Emilia-Romagna, Lombardia, Piemonte, Sicilia e Veneto
– da metà giugno a metà luglio: grano in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Marche, Molise, Puglia, Toscana, Sardegna, Sicilia e Umbria
– da metà giugno a metà agosto: prugne in Campania, Emilia-Romagna, Marche, Piemonte e Trentino Alto Adige
– giugno-settembre: pomodori in Campania, Emilia-Romagna, Puglia, Sicilia e Veneto
– da inizio luglio a metà ottobre: pere in Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Piemonte, Sicilia e Veneto
– luglio-novembre: peperoni in Campania, Calabria, Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Piemonte, Puglia, Toscana, Sicilia, Veneto e Umbria
– da metà luglio a fine ottobre:  mele in Campania, Emilia-Romagna, Lombardia, Piemonte, Trentino Alto Adige e Veneto
– da metà luglio a fine ottobre: uva da tavola in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Lazio, Puglia, Sardegna e Sicilia
– agosto-ottobre: vendemmia in Emilia-Romagna, Lombardia, Marche, Piemonte, Trentino Alto Adige, Toscana e Sicilia
– agosto-settembre: mandorle in Puglia e Sicilia
-agosto-settembre: nocciole in Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Piemonte e Sicilia

Autunno/inverno

– settembre-ottobre: riso in Emilia-Romagna, Lombardia, Piemonte e Veneto
– ottobre-febbraio: olive in Liguria, Toscana, Umbria, Italia meridionale e insulare
– ottobre-maggio: limoni in Calabria, Sardegna e Sicilia
– ottobre-novembre: kiwi in Basilicata, Campania, Emilia-Romagna, Lazio, Piemonte, Puglia e Veneto
– da metà novembre a metà febbraio: clementine in Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia
– da metà novembre a metà aprile: mandarini in Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sardegna e Sicilia
– dicembre-marzo: arance in Basilicata, Calabria, Campania, Lazio, Puglia, Sardegna e Sicilia
– tutto l’anno: fiori in Liguria e Toscana

(Fonte: TorinoGiovani)

aquapark. Per lavorare nei parchi acquatici e di divertimento è opportuno iniziare la ricerca in primavera

Lavorare nei parchi acquatici e di divertimento

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Quest’anno vuoi lavorare nei parchi acquatici e di divertimento senza allontanarti troppo da casa? Potresti prendere in considerazione le opportunità  in provincia di Brescia.

I parchi di divertimento e i parchi acquatici sono aperti, in genere, dalla primavera all’autunno, perciò i contratti di lavoro per gran parte del personale generico sono stagionali.

In ogni struttura lavorano numerose figure professionali, ad esempio: cassieri, accompagnatori, addetti alla ristorazione, al ricevimento, alla pulizia e alla manutenzione, giardinieri, personale d’ufficio, commessi di negozio, bagnini, assistenti agli scivoli, parcheggiatori, tecnici audio, operai manutentori, addetti alla sicurezza ecc.

 

Requisiti e competenze trasversali per lavorare nei parchi acquatici e di divertimento

In linea di massima sono richiesti i seguenti requisiti:

  • maggiore età

  • conoscenza di una o più lingue straniere

  • competenze o requisiti specifici, a seconda del profilo (ad esempio patentino per i bagnini)

Essendo un lavoro a contatto con le persone, alcune competenze trasversali – soft skill – sono fondamentali: capacità relazionali e comunicative, dinamismo, flessibilità.

 

La ricerca del lavoro

Per lavorare nei parchi acquatici e di divertimento devi iniziare la ricerca in primavera (marzo-aprile): le strutture aprono generalmente in giugno e per quel momento devono aver già selezionato e formato il personale.

Candidati direttamente nelle strutture, utilizzando direttamente il loro sito, quando è possibile, oppure presso le agenzie di spettacolo specializzate in questo ambito.

Per costruirti un indirizzario a cui mandare il curriculum puoi utilizzare la ricerca per categorie di PagineGialle – Parchi di divertimento ed acquatici – scegliendo l’area geografica di tuo interesse.

Per l’invio del curriculum utilizza l’apposita sezione lavora con noi sui siti dei parchi divertimento. Affrettati, molti parchi hanno già aperto le selezioni per la stagione 2024!

 

Alcuni parchi acquatici in provincia di Brescia

 

Alcuni parchi divertimento e parchi acquatici vicini alla provincia di Brescia

Per il reperimento di annunci tieni monitorati la tag Offerta di lavoro e Informalavoro.

Puoi trovare annunci anche presso gli informagiovani, i centri per l’impiego e le agenzie di lavoro locali.

 

Per approfondire le tematiche relative alla ricerca attiva del lavoro, consulta la sezione cercare lavoro.

Prima di iniziare la ricerca, leggi anche una sintetica introduzione al lavoro stagionale.

 

 

Fotografia di taniadimas

balle di fieno. Il lavoro stagionale nell'agricoltura è un'opportunità

Lavoro stagionale? Cercalo ora!

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Il lavoro stagionale cercalo ora, cioè in primavera.

Cerchi un  lavoro per la stagione estiva? Prima di iniziare leggi questo articolo, che ti fornirà indicazioni utili per rendere efficace la tua ricerca.

Il lavoro stagionale è un tipo di occupazione che si concentra in certi periodi dell’anno. Principalmente si tratta di lavoro in campo turistico e agricolo.

Quando si cerca un lavoro stagionale, spesso si commette lo sbaglio di pensare che sia più facile che cercare un’altra tipologia di occupazione e così si finisce con sbagliare tempistica e utilizzare una modalità di ricerca non adatta.

Se vuoi che la tua ricerca di un lavoro stagionale sia fruttuosa, non sottovalutare gli aspetti di cui ti parliamo in questo articolo: dove vivi, quali competenze possiedi, quanto tempo hai da dedicare alla ricerca, come ti stai muovendo e quanti anni hai.

 

Dove vivi?

Innanzitutto, devi fare i conti con il luogo in cui vivi.

Ci sono città turistiche, dove certamente la richiesta di personale stagionale aumenta in molti ambiti: ristorazione, alberghiero, museale, eventi ecc.

Nelle città che non hanno vocazione turistica, invece, le opportunità lavorative stagionali aumentano solo in ambito ristorativo e della grande distribuzione. In città come queste, quindi, concentra la tua ricerca soprattutto su supermercati, vivai e ristoranti/pizzerie/bar/gelaterie.

Se ti interessa lavorare in ambito turistico o in ambito agricolo, probabilmente dovrai allontanarti da casa. Devi tener presente che questo comporta il problema del vitto e dell’alloggio che, se non sono previsti nel contratto, rendono il lavoro complessivamente meno remunerativo. Quindi, quando valuti le offerte di lavoro in questo ambito, verifica se vitto e alloggio sono compresi o valuta l’entità della paga.

 

Hai esperienza? Quali competenze possiedi?

L’idea diffusa sul lavoro stagionale è che sia il lavoro non qualificato per eccellenza, dove un curriculum da studente senza alcuna esperienza lavorativa vada bene comunque.

Invece, spesso il lavoro stagionale richiede capacità tecniche, competenze e conoscenze particolari – ad esempio parlare bene una lingua straniera – che non lo rendono adatto a tutti e che fanno prediligere ai datori di lavoro chi ha già maturato esperienze nel campo.

Se non hai esperienza lavorativa specifica, cerca lavori per quanto possibile attinenti al tuo percorso scolastico e alle tue competenze: se studi agraria, in campo agricolo, se conosci le lingue, in campo turistico, se studi all’alberghiero, nella ristorazione e nell’accoglienza e via dicendo.

In ambito turistico e nella ristorazione in località turistiche sono fondamentali le competenze linguistiche: quale pizzeria sul Lago di Garda ti assumerà, se non parli tedesco e altre lingue?

 

Quanto tempo hai per la ricerca?

Altro aspetto importante della ricerca di un lavoro stagionale è rappresentato dalla tempistica.

È sbagliato aspettare la fine della scuola per iniziare la ricerca. Come per ogni occupazione, la ricerca ha tempi tecnici. I tuoi tempi: redazione del curriculum, invio del curriculum o consegna a mano. I tempi del datore di lavoro: colloqui, selezioni, eventuale formazione.

A giugno, quando generalmente inizia la stagione, il personale deve essere già selezionato, assunto e, se necessario, formato. Pertanto, inizia la tua ricerca in marzo/aprile. Se vuoi lavorare nei villaggi turistici, inizia la ricerca in gennaio/febbraio.

I periodi di ricerca sono ovviamente invertiti per il lavoro stagionale invernale in villaggi turistici all’estero o in località sciistiche.

 

Come ti stai muovendo?

Spesso si crede che l’avvicinarsi del periodo estivo basti a fare aumentare le opportunità occupazionali e si sottovaluta l’impegno da mettere nella ricerca attiva. Invece, la ricerca di un lavoro stagionale si effettua con le modalità e gli strumenti che valgono in qualsiasi ricerca attiva.

Pertanto è necessario:

  • redigere il curriculum con attenzione e cura
  • definire l’occupazione che cerchi (in relazione alle tue conoscenze, competenze, esperienze, come detto sopra)
  • definire periodo e luoghi in cui sei disposto a lavorare

Le indicazioni generali che ti diamo nella sezione cercare lavoro valgono anche per la ricerca di un’occupazione temporanea stagionale o saltuaria.

 

Quanti anni hai?

La minore età costituisce una limitazione alle opportunità lavorative, al punto che il lavoro minorile è un’eccezione. Questo vale anche per il lavoro stagionale.

L’ingresso al lavoro – ad eccezione del contratto di apprendistato – ti è possibile solo se hai compiuto 16 anni.

Inoltre, vi sono norme specifiche che regolano il lavoro degli adolescenti e individuano i lavori vietati, il grado di esposizione al rumore, le limitazioni al lavoro notturno, il controllo sanitario, il riposo settimanale, l’adozione di particolari modalità per la valutazione dei rischi lavorativi: tutto ciò riduce le opportunità lavorative per i minorenni.

 

Ok, Inizia la tua ricerca!

A questo punto, sei pronto per iniziare la tua ricerca.

Nella sezione lavori stagionali troverai schede specifiche su alcune tipiche occupazioni stagionali e offerte di lavoro.

Nella tag Offerta di lavoro puoi trovare opportunità lavorative di vario genere, tra le quali anche lavori stagionali.

Consulta ogni settimana l’Informalavoro del Comune di Brescia.

Se sei interessato a una stagione di lavoro all’estero e vuoi sapere come muoverti, consulta la sezione Lavoro stagionale all’estero.

 

 

Fotografia di bogitw

attrazione parco divertimenti

Assunzioni per la stagione estiva in parco dei divertimenti

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Gardaland ha aperto le selezioni per il personale della stagione 2024.

 

Le figure cercate per il parco divertimenti sono: manutentore falegnameria, manutentore elettrico, manutentore meccanico, addetto attrazioni, addetti alle vendite, addetti alla ristorazione, retail team leader.

Le figure cercate per gli hotel sono: baristi.

Le figure per l’acquario sono: aquarist

 

Per info su requisiti e mansioni dei profili e per candidarti, vai sul sito aziendale.

Stai cercando lavoro nei parchi acquatici e di divertimento? Leggi anche la scheda di approfondimento.

 

 

Fotografia di postcardtrip da Pixabay

coots

Accompagna tu altri giovani all’estero in vacanza studio

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Termine per candidarti: 29 marzo 2024.

Vuoi lavorare all’estero, in particolare in Gran Bretagna, Irlanda, Malta, Spagna, Stati Uniti, Canada o Emirati Arabi?

Ti piacerebbe accompagnare gruppi di giovani all’estero in vacanza studio?

 

L’associazione culturale ITF – Independent Teachers’ Foundation cerca 500 group leader.

 

Le tue mansioni


  • supervisione e assistenza


  • conduzione delle attività di animazione


  • interazione con il team di animazione locale per visite ed escursioni


 

I tuoi requisiti


  • hai 23 anni compiuti entro il 31 maggio 2024


  • conosci molto bene l’inglese o lo spagnolo


  • hai una laurea, preferibilmente in Lingue


  • hai la patente o la licenza di guida turistica


  • hai fatto esperienze documentabili nel settore dell’animazione sportiva, teatrale, musicale, di contatto


  • hai esperienza di viaggi e soggiorni all’estero


 

Le condizioni di lavoro


  • 1 o più turni di 2 settimane


  • da metà giugno a fine agosto 2024


  • retribuzione di 400 euro per turno

  • viaggio di andata e ritorno


  • vitto e alloggio


  • formazione obbligatoria e gratuita


 

Scopri QUI come partecipare

 

Hai dubbi? Domande? Ti servono altre informazioni?

L’Informagiovani di Brescia può aiutarti!

Prenota un colloquio di orientamento gratuito allo Sportello Estero dell’Informagiovani del Comune di Brescia presso MO.CA – Centro per le nuove culture.

 

Foto di Alexa da Pixabay

 

Altre opportunità all’estero in scadenza

vigneto. racconta dell'uva e vendemmia sono un lavoro stagionale ancora ricercato

La vendemmia e la raccolta dell’uva

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La vendemmia (raccolta dell’uva da vino) e la raccolta dell’uva da tavola si svolgono nel periodo tra agosto e ottobre, a seconda della località, del tipo di uva, dell’altitudine e di altri parametri tecnici che dicono quando il frutto è maturo al punto giusto.

Rispetto al passato, quando la raccolta dell’uva era totalmente manuale e quindi servivano ingenti quantità di manodopera, il lavoro è cambiato.

Oggi la raccolta delle uve può essere effettuata in modo totalmente manuale (in genere per la produzione di vini pregiati), con l’ausilio di macchine agevolatrici che velocizzano il lavoro manuale, oppure, in ultimo, con macchine vendemmiatrici; in quest’ultimo caso il lavoro manuale interviene successivamente per l’eliminazione dei grappoli inadatti.

La vendemmia e la raccolta dell’uva sono lavori tipicamente stagionali, per i quali frequentemente si assumono anche ragazzi minorenni (dai 16 anni). Si inizia la mattina presto e si lavora per molte ore consecutive. A volte è compreso vitto e alloggio.

 

La ricerca del lavoro per vendemmia e raccolta dell’uva

Normalmente la selezione del personale avviene all’inizio dell’estate (maggio-giugno).

Per la tua ricerca del lavoro ti consigliamo di inviare il curriculum alle aziende vitivinicole e ai consorzi di aziende. Puoi trovare i recapiti consultando PagineGialle (categoria Aziende agricole).

Un altro passaggio fondamentale è rivolgersi alle agenzie per il lavoro del territorio, che spesso vengono incaricate dalle aziende di selezionare i vendemmiatori. Gli informagiovani locali solitamente ne sono informati.

 

È utile anche consultare gli annunci di lavoro. Li puoi trovare:

– Nella tag offerta di lavoro

– nell’Informalavoro

– presso i centri per l’impiego

– presso gli informagiovani

– sui quotidiani locali

– sui siti di incontro domanda-offerta

 

Prima di iniziare la ricerca, leggi anche una sintetica introduzione al lavoro stagionale.

Per approfondire le tematiche relative alla ricerca attiva del lavoro, consulta la sezione cercare lavoro.

 

 

 

Fotografia di Jill Wellington da Pixabay

resort bordo piscina con stuzzichini

Lavoro stagionale nei villaggi turistici

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Un lavoro per l’estate 2023 lontano da casa?

Mumbo jumbo seleziona personale per villaggi turistici in Italia e all’estero.

 

I candidati selezionati opereranno in questi settori:

• Area Tecnica: capo equipe, coreografo, tecnico suono luce, deejay, musicista di piano bar, cantante, commessa, fotografo, video-maker.

• Area Sportiva: istruttore di tennis, canoa, fitness, arti marziali, body building, palestra, nuoto e assistente bagnanti.

• Area Superminiclub: responsabile e addetta baby, mini e junior club.

• Area Contatto e Accoglienza: resp. ufficio club, hostess ginnastiche, plurilingue, ballerina, resp. animazione di contatto, animatore di contatto, torneista sportivo

 

I requisiti di base e le competenze trasversali da possedere sono:

• maggiore età

• disponibilità di almeno due mesi continuativi (preferibilmente tre)

• buone doti comunicative e capacità ad instaurare relazioni interpersonali positive

• esperienze, hobbies, passioni inerenti le professionalità richieste dalla vita del villaggio

• cittadinanza italiana o dell’UE o, se extracomunitario, avere già un regolare permesso di soggiorno

• attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo

 

Sarai assunto con contratto a tempo determinato con vitto e alloggio gratuito e altri benefit legati alle attività dei villaggi.

Per altre info consulta la seziona lavora con noi del portale aziendale.

Per candidarti, invia il tuo curriculum tramite il form on line aziendale.

 

Cerchi un lavoro stagionale? Consulta la tag lavoro stagionale

Vuoi approfondire il lavoro nei villaggi turistici? leggi la scheda di approfondimento.

Competenze trasversali, sai cosa sono? Leggi la scheda di approfondimento.

 

 

Foto: Engin Akyurt da Pixabay

ragazza che fotografa su una spiaggia

Una stagione come fotografo o addetto alla boutique in villaggi turisti e resort

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Gruppo Digitale seleziona personale da collocare presso villaggi turistici e resort nella prossima stagione estiva.

 

Responsabile di Boutique

Si occuperà di: accoglienza clienti, pilotare i risultati economici e qualitativi ottimizzando l’organizzazione della boutique, promuovere e supervisionare le azioni commerciali, operazioni di cassa, accompagnare l’equipe della boutique nell’esercizio delle loro funzioni e vegliare sulla missione e sul piano di formazione e sviluppo personale.

Sono richiesti: disponibilità da 3 a 6 mesi, conoscenza lingue straniere, requisito non fondamentale, ma gradito; esperienza nella vendita, predisposizione al lavoro in team, predisposizione al contatto con il pubblico, buone capacità relazionali, dinamicità, capacità di analisi.

 

Addetto alle vendite

Si occuperà di: accoglienza cliente, gestire riassortimento e ordine boutique, operazioni di cassa, collaborare nelle azioni commerciali con la responsabile.

 

Per entrambe le posizioni sono richiesti: disponibilità da 3 a 6 mesi, conoscenza lingue straniere, requisito non fondamentale, ma gradito; esperienza nella vendita, predisposizione al lavoro in team, predisposizione al contatto con il pubblico, buone capacità relazionali, dinamicità, capacità di analisi.

L’azienda offre un contratto a tempo determinato full time, più premi su obiettivi di vendite; vitto, alloggio e viaggio a carico dell’azienda.

Candidatura: dal portale aziendale.

 

 

La selezione seguirà questo percorso:

– se la candidatura corrisponde al profilo cercato, verrai contattato per un primo colloquio telefonico, in cui ti verrà illustrata in dettaglio la posizione per la quale vi siete candidati e le condizioni di lavoro; verranno verificate motivazione, livello linguistico e competenze tecniche

– se il colloquio telefonico è positivo, sarai invitato a partecipare a una sessione di reclutamento nella città importante più vicina; una sessione di reclutamento si svolge in 1/2 giornata in 2 momenti: presentazione collettiva dell’azienda e colloquio individuale con un addetto al reclutamento in un secondo tempo

– in seguito a questa sessione, riceverai una risposta positiva o negativa; se la risposta è favorevole, sarai contattato da un Gestore Risorse Umane che ti comunicherà le informazioni riguardanti la seconda tappa di selezione

– solo dopo la seconda selezione e solo quelli con esito positivo avranno la certezza di entrare a far parte de Il Gruppo Digitale

 

 

Foto: stokpic da Pixabay

 

giraffa in parco zoologico

Lavoro stagionale in un parco zoologico

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Se stai cercando lavoro in un parco divertimenti, Zoomarine ti offre alcune opportunità.

Il parco è situato nell’area Roma capitale e ricerca varie figure per la stagione estiva 2023. Di seguito le figure cercate con i relativi requisiti.

 

Addetti alle pulizie dei tavoli: diploma di scuola superiore, esperienza nel settore delle pulizie, propensione ai rapporti interpersonali

Addetti ai percorsi tematizzati: diploma di scuola superiore, buona dialettica e capacità di parlare in pubblico, è preferibile esperienza come guida turistica e/o nel teatro

Aiuto Cuochi, Pizzaioli, Banconisti/Cassieri, Addetti al lavaggio: preferibilmente diploma di scuola superiore ad indirizzo alberghiero, esperienza nel ruolo, propensione ai rapporti interpersonali e al problem solving ed essere non fumatori, dinamicità e capacità di lavorare in squadra; richiesto il possesso dell’attestato HACCP per tutte le figure, ad eccezione degli addetti al lavaggio

Addetti alle attrazioni acquatiche e meccaniche: preferibilmente diploma di scuola media superiore, precedente esperienza nel settore, propensione ai rapporti interpersonali e al problem solving, responsabilità e puntualità

Figuranti/Characters: allegria e voglia di regalare sorrisi alle persone, forte propensione al rapporto con il pubblico, dinamicità e capacità di lavorare in squadra; titolo preferenziale esperienza in attività di danza e/o teatrali; dinamicità, responsabilità, puntualità

 

Per candidarsi occorre inviare CV su formato word o pdf (con foto e dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati ai sensi della legge in vigore”) a risorseumane@zoomarine.it indicando nell’oggetto il profilo per il quale ci si candida.

 

Stai cercando un lavoro stagionale? Leggi l’articolo introduttivo.

 

 

Foto: thock1203 da Pixabay

piscina e sdraio in resort nelle Filippine

Opportunità di lavoro stagionale in villaggi turistici: vari profili

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ATS agenzia di animazione seleziona personale per la stagione estiva 2023.

 

Ballerini e coreografi

Da inserire in villaggi turistici in Italia e Grecia. Sono richieste buone preparazione nella danza e capacità di insegnamento.

Candidatura dal portale aziendale.

 

Animatori turistici

Partenze immediate per estero e Italia. Non è richiesta esperienza.

Candidatura dal portale aziendale.

 

Animatori miniclub e joung club

Gradita esperienza in grest estivi, stage in asili, diploma a indirizzo pedagogico.

Candidatura dal portale aziendale.

 

Capi animatori

Partenze per l’Italia e per l’estero. Esperienza nell’ambito.

Candidatura dal portale aziendale.

 

Stai cercando lavoro nei villaggi turistici? Leggi la scheda di approfondimento.

Stai cercando un lavoro stagionale? Leggi la scheda introduttiva.

 

 

Foto: 图纳恩 瓜尔佳 da Pixabay

ruota panoramica

Lavoro stagionale: opportunità in un parco divertimenti

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Leolandia cerca personale per la stagione estiva 2023.

 

Sales Account Junior – Ufficio Marketing

Requisiti e soft skills: laurea in Turismo, Marketing o Economia, predisposizione ai rapporti interpersonali, ottima capacità di utilizzo degli strumenti Microsoft Office, ottima capacità di comunicazione scritta e orale, buone capacità analitiche per supporto attività di analisi dati, spirito di adattamento e di collaborazione, disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi; titolo preferenziale la conoscenza di CRM-Salesforce ed eventuale esperienza in ambito hotellerie
Mansioni: supporto a tutte le attività di gestione del prodotto Parco+Hotel, gestione prenotazioni e richieste di modifiche da parte degli ospiti in sinergia con il front-office del parco, realizzare materiali di comunicazione, gestire i contatti B2B per la vendita di biglietti e pacchetti tramite i canali intermediati
Contratto: stagionale con inserimento da aprile 2023
Candidatura: dal portale aziendale

 

Addetti alla ristorazione

Requisiti e soft skills:  dinamicità, flessibilità e capacità di lavorare in team, spirito di adattamento, per alcune mansioni costituirà titolo preferenziale il diploma alberghiero e precedenti esperienze in ambito ristorazione commerciale e/o collettiva (bar, ristoranti, catene fast food), disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi; le figure ricercate sono: baristi, cassieri, addetti cucina e addetti pulizia tavoli; per alcune mansioni, si valutano anche profili senza esperienza nella specifica mansione o alla prima esperienza lavorativa in generale (es. studenti universitari, neodiplomati)
Mansioni: occuparsi dei punti ristoro presenti nel parco (ristoranti, pizzeria, bar e chioschi)
Candidatura: dal portale aziendale

 

Personaggi Character/Mascotte

Requisiti e soft skills: spirito di adattamento e resistenza fisica, tanta energia ed entusiasmo, disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi
Mansioni: le figure danno vita ai personaggi in costume presenti nel parco
Candidatura: dal portale aziendale

 

Prima esperienza lavorativa

Requisiti e soft skills: buone doti relazionali per confrontarsi con tipologie diverse di ospiti, attenzione e senso di responsabilità, spirito di adattamento, energia ed entusiasmo, disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi
Candidatura: dal portale aziendale

 

Stai cercando un lavoro stagionale? Leggi l’articolo di approfondimento.

Ti interessano altre offerte di lavoro? Segui la tag offerta di lavoro.

Soft skills, sai cosa sono? Leggi l’articolo di approfondimento.

Stai cercando lavoro? Segui le indicazione della sezione cercare lavoro.

 

 

 

Foto: Ernesto Velázquez da Pixabay

 

resort su palafitte

Lavoro estivo in villaggio turistico

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Club Med seleziona personale per la stagione estiva 2023.

I profili cercati sono: responsabile Centri Di Profitto / Sales Manager, receptionist, bartender, addetti vendite in boutique, spa terapista/estetista, animatore mini club, responsabile spazi verdi, animatore circo, addetti lavanderia, lavapiatti, addetti pulizie spazi comuni, pizzaioli, démi chef, cuochi capo partita, addetti pulizie camere.

Per conoscere i requisiti indicati per ogni profilo e candidarti, consulta la sezione lavora con noi  del portale di Club Med.

 

Sei interessato a un lavoro stagionale? Ecco come trovare altre opportunità!

Nella sezione lavori stagionali troverai schede specifiche su alcune tipiche occupazioni stagionali e offerte di lavoro.

Nella tag Offerta di lavoro puoi trovare opportunità lavorative di vario genere, tra le quali anche lavori stagionali.

Consulta ogni settimana l’Informalavoro del Comune di Brescia.

Se sei interessato a una stagione di lavoro all’estero e vuoi sapere come muoverti, consulta la sezione Lavoro stagionale all’estero.

 

 

Foto: Paul Henri Degrande da Pixabay

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