Antares Vision seleziona profili qualificati per la sede di travagliato (Bs).
Automation team leader
Requisiti: Diploma di Perito Informatico o Elettrotecnico o Elettronico, discreta conoscenza della programmazione PLC, discreta conoscenza lingua inglese, conoscenza discreta di linguaggi di configurazione (XML), esperienza maturata nella gestione di un Team di lavoro
Mansioni: collaudare dal punto di vista HW ed SW i macchinari prototipali, collaudare nuovi devices (stampanti, camere, sensori) e relativi software di controllo, coordinamento e gestione di un team di lavoro
Contratto e orario: tempo indeterminato, full time
Candidatura: dal portale aziendale
Digital communications specialist – Stage
Requisiti e soft skills: laurea recente in Digital Marketing, Scienze dalla Comunicazione, Marketing e Comunicazione, conoscenza dei principali siti/app di editing, conoscenza del Pacchetto Office (word, power point, excel), ottima conoscenza della lingua Inglese, ottime capacità comunicative, capacità di gestire in modo autonomo ed efficiente le attività assegnate
Mansioni: creare contenuti per le strategie di marketing aziendali, video e foto editing, gestione dei social aziendali, gestione del sito web e dei contenuti aziendali
Contratto: inserimento in Stage Curriculare o Extra-Curriculare di 6 mesi
Candidatura: dal portale aziendale
Technical trainer
Requisiti e soft skills: laurea o diploma ad indirizzo tecnico elettrico/elettronico/IT, ottima capacità di esposizione e predisposizione all’insegnamento/formazione, precedente esperienza lavorativa su macchine del settore automazione, preferibilmente nel ruolo di tecnico installatore, capacità di gestione autonoma delle proprie attività di formazione e buone doti di pianificazione, conoscenza della lingua inglese almeno livello B2, per l’erogazione di corsi anche in lingua, disponibilità alle trasferte per il 50% del tempo area mondo, ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente
Mansioni: garantire la qualità di tutta la formazione svolta, collaborare con il Training Service Manager per la progettazione della Formazione, supportandolo nell’analisi e nell’identificazione dei fabbisogni formativi, controllare che le Linee di Formazione siano impostate correttamente per le lezioni, preparare e verificare l’adeguatezza del Materiale Formativo (slide/documentazione da fornire ai corsisti), condividere con il Training Service Manager il feedback sui corsi di formazione e i risultati delle prove, sviluppare e mantenere aggiornati i documenti di formazione (condivisi durante la formazione e caricati sulla piattaforma e-learning)
Contratto e orario: tempo indeterminato, fuul time
Candidatura: dal portale aziendale
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Foto: Edgar Oliver da Pixabay
