News tirocini

Opportunità di tirocinio nel settore graphic design presso Bialetti per laureati in Design, Grafica o affini.

Il tirocinante si occuperà della produzione dei materiali grafici (es. packaging) di comunicazione relativi alle vendite di tutti i prodotti del gruppo e del fotoritocco degli scatti fotografici per il catalogo vendita.
Avrà un focus per la produzione delle grafiche per le campagne di comunicazione e vendita e si occuperà della produzione di materiali grafici per le campagne speciali su richiesta dell’area marketing.

Requisiti: laurea in Design, Grafica o affini; buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali applicativi grafici (Illustrator, Photoshop, Adobe); autonomia; precisione; creatività e ottime capacità di problem solving. La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.

Sede di lavoro: Coccaglio (BS).

Candidature

Photo by Skitterphoto

Diverse le opportunità di tirocinio all’Ikea in questo periodo:

Ufficio Risorse Umane (ID inserzione 225096BR)
L’Ufficio personale Ikea comunica e collabora con tutti i reparti del negozio. Il tirocinante collabora e contribuisce con crescente autonomia, alle attività. Collabora nella pianificazione dei turni, nella pianificazione della formazione del personale, nella selezione del personale da assumere. Il gruppo di lavoro all’interno del quale si inserirà il tirocinante è giovane e informale e rispecchia appieno l’immagine dell’azienda.

Requisiti:

• Laurea Triennale o Magistrale o a Ciclo Unico

• buon utilizzo di Word, Excel e Outlook

• buona conoscenza della lingua inglese

• ottime capacità organizzative e relazionali

Vendite (ID inserzione 225101BR)
L’obiettivo principale di un co-worker Ikea è ottimizzare le vendite e la redditività nella propria area.
Il tirocinante deve assicurarsi che i prodotti siano sempre in perfette condizioni, che la sua area sia pulita, ordinata e ben rifornita di merce correttamente prezzata. Il tirocinante interviene inoltre per suggerire ai clienti in difficoltà la soluzione migliore al fine di incrementare le vendite.

Requisiti:

• ottime capacità comunicative e organizzative

• buone capacità di lavorare in team

• flessibilità e apertura ai cambiamenti

• interesse per la vita quotidiana delle persone in casa e per l’arredamento

Visual Merchandising (ID inserzione 225103BR)
Il tirocinante farà parte del team Communication & Interior Desig, il suo compito sarà di presentare e comunicare l’assortimento dei prodotti Ikea dimostrandone l’unicità, supporterà inoltre la scelta autonoma dei clienti in negozio e il mechanical sales system Ikea.

Requisiti:

• titolo di studio relativo a visual merchandising, design industriale o altra disciplina artistica

• creatività

• dinamicità e approccio pratico

• interesse per la vita quotidiana delle persone in casa e per l’arredamento

Candidature online nel sito Ikea.

Photo by Gerard Stolk

Il “Premio Innovazione Finmeccanica” è un concorso di idee in ambito scientifico indirizzato a studenti universitari/neolaureati e dottorandi che mette in palio premi in denaro e possibilità di tirocini della durata di 6 mesi.

Destinatari:

• studenti e neolaureati, da non più di due anni, delle facoltà di Fisica, Matematica, Chimica, Informatica, Ingegneria di qualsiasi ateneo italiano
• dottorandi iscritti ad un dottorato in Ingegneria, Matematica, Fisica, Informatica o Chimica

Il concorso consiste nell’elaborazione di un progetto innovativo con riferimento a specifici ambiti di ricerca legati al settore di business della società, nello specifico:

• Addittive Manufacturing
• Sistemi Autonomi
• CyberSecurity
• Bassa Osservabilità

Partecipazione:
La partecipazione è gratuita e può essere individuale o di gruppo, fino ad un massimo di 3 persone.

Gli interessati possono iscriversi al contest compilando il form di registrazione online presente sul sito Premio Innovazione Finmeccanica entro il 15 Settembre 2015.

Terminata la procedura di registrazione, i concorrenti potranno caricare la propria proposta, che dovrà essere così strutturata:

• titolo
• abstract del progetto
• descrizione dettagliata del proprio progetto, che dovrà fare riferimento ad uno solo dei temi proposti, e sviluppare uno o più dei temi di riflessione proposti al suo interno
• punti di forza/aree di miglioramento della soluzione proposta

Premi:
Categoria Studenti/Neolaureati
Primo Classificato: 1.000 Euro ed opportunità di tirocinio formativo di 6 mesi presso una delle aziende del Gruppo Finmeccanica;
Secondo Classificato: 800 Euro;
Terzo Classificato: 500 Euro.

Categoria Dottorandi
Primo Classificato: 1.500 Euro e possibilità di tirocinio formativo di 6 mesi presso una delle aziende del Gruppo Finmeccanica;
Secondo Classificato: 1.000 Euro;
Terzo Classificato: 800 Euro.

I finalisti saranno invitati alla giornata di premiazione organizzata da Finmeccanica presso l’EXPO di Milano, prevista nel mese di ottobre 2015. Finmeccanica sosterrà le spese relative al biglietto di ingresso alla manifestazione, all’alloggio e al trasferimento per tutti i suddetti partecipanti.

Scadenza: 15 settembre 2015.

Info e Regolamento del concorso.

Per problemi tecnici relativi alla registrazione o al deposito degli elaborati: info@premioinnovazionefinmeccanica.com

Photo by Fancycrave1

#Twitter4Uni è la prima iniziativa di Twitter in Italia dedicata agli studenti universitari che mette in palio un tirocinio di 6 mesi nel team marketing di Twitter Italia.

Twitter è una rete che offre informazioni in tempo reale in cui le persone possono entrare in contatto, scoprire cosa c’è di nuovo in ogni momento e condividere informazioni istantaneamente. Non solo i privati, ma anche le aziende usano Twitter per farsi conoscere, entrare in contatto con i clienti, incentivare le vendite.

Per partecipare al contest è necessario presentare un’idea, un progetto, realizzabile con Twitter, che sia reale e utile per le aziende, i servizi pubblici, l’università o il territorio. Il progetto, per esempio, potrebbe utilizzare twitter per fare pubblicità, customer care oppure per estrapolare dati relativi ad un argomento o ad un’azienda.

Requisiti:

– età compresa tra i 18 e i 30 anni
– essere iscritti ad un’Università italiana
– possesso di un account twitter personale
Chi ancora non possiede un account twitter può crearlo rapidamente collegandosi al sito

Partecipazione: è possibile partecipare al contest individualmente o in gruppi formati al massimo da 5 persone. Per partecipare è necessario produrre un documento (caricato in un unico file .pdf di massimo 10MB) che descriva l’idea in modo originale e innovativo, raccontandone i benefici, il bisogno a cui risponde e il target cui si rivolge.
Il file dovrà essere caricato sul sito dedicato.
Una giuria Twitter esaminerà tutti i progetti e inviterà presso i suoi uffici a Milano per un colloquio i tre migliori finalisti (individui o gruppi) per selezionare il vincitore del premio.

Termine di presentazione della domanda: 23 maggio 2015.

Contatti: in caso di dubbi contatta l’account Twitter @Support4Uni

Info e regolamento

Photo by: hank Mitchell

Goldenlady, azienda operante nel settore abbigliamento underware, offre la possibilità ai neolaureati in materie economiche, psicologiche o inerenti il settore della moda di svolgere dei tirocini finalizzati a lavorare nei negozi del brand.

Due sono le opportunità:

Il gruppo è  alla ricerca di un/una neolaureato/a in Psicologia del lavoro o in materie affini alle Risorse Umane da inserire come tirocinante nell’ufficio Selezione e Formazione di Castiglione delle Stiviere (MN).

Il/La candidato/a affiancherà il Responsabile dell’ufficio e si occuperà in particolare di:
– pubblicare gli annunci per le posizioni di ricerca attive
– data-entry di nuovi curricula nel database aziendale
– gestire l’agenda colloqui
– screening dei CV, accoglienza candidati e somministrazione test
– gestire l’organizzazione e la logistica dei corsi interni e dei colloqui
– sviluppare ed implementare le schede tecniche per la formazione

Requisiti: buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office; doti di riservatezza, affidabilità e precisione; indispensabile la residenza in zone limitrofe (province di Mantova, Brescia o Verona).

Scadenza: 10 aprile 2015

La seconda possibilità riguarda l’inserimento all’interno del programma di formazione e lavoro Goldenpoint Retail Academy, finalizzato all’inserimento in azienda.

La Retail Academy è il percorso di inserimento privilegiato che renderà i candidati inseriti protagonisti di un’esperienza unica, nella quale riusciranno a conoscere a 360° la divisione retail di un gruppo leader a livello mondiale.
Nel corso dello stage, i selezionati sperimenteranno un periodo di job rotation, nel quale vivranno in prima persona la realtà dei Goldenpoint per poi essere affiancati alle District ed Area Manager, viaggiando lungo tutto il territorio italiano.

Requisiti: età massima 28 anni;  laurea in Economia o discipline della moda con un voto superiore al 100/110; buona conoscenza della lingua inglese, flessibilità, determinazione e passione per la moda.

Scadenza: 10 aprile 2015

Info e candidature nella sezione ricerche in corso.

Photo by: NiceBastard