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Il curriculum vitae – comunemente chiamato CV – e la lettera di presentazione sono due strumenti essenziali per la ricerca del lavoro.

Per scriverli in modo corretto e rendere efficace la tua candidatura, ti consigliamo di fare riferimento a Europass, un servizio dell’Unione europea che raccoglie strumenti e informazioni per gestire ogni fase della tua carriera.

Il curriculum

Il curriculum raccoglie le informazioni anagrafiche, scolastico/formative e professionali.

  • È importante che sia scritto bene perché serve a far conoscere al tuo potenziale datore di lavoro chi sei, cosa sai (conoscenze) e cosa sai fare (competenze).
  • Deve essere chiaro e sintetico, ben impaginato e privo di errori di battitura e ortografia.
  • Tienilo regolarmente aggiornato! In questo modo avrai sempre a portata di mano tutte le informazioni che ti possono servire per creare candidature “su misura”.
  • E un video curriculum? Perché no! Registralo al meglio seguendo i nostri suggerimenti.

Per redigere il curriculum utilizza il modello europeo, senza modificarne la struttura, e attieniti scrupolosamente alle istruzioni fornite.

Inizia subito

La lettera di presentazione

Per presentare una candidatura di lavoro devi inviare il curriculum insieme a una lettera di accompagnamento. Un tempo cartacea, oggi è quasi sempre digitale, cioè un’email.

È uno strumento essenziale per:

  • autocandidarsi
  • rafforzare la candidatura in risposta a un annuncio
  • aggiungere informazioni che non trovano spazio nel curriculum
  • attirare l’attenzione del selezionatore

Alcuni consigli sui contenuti

  • nell’oggetto scrivi semplicemente "Candidatura"; se rispondi a un annuncio, aggiungi la posizione per cui ti candidi o il codice di riferimento dell’annuncio
  • presenta una sintesi delle tue caratteristiche personali, dei tuoi punti di forza e in particolare delle conoscenze e qualità che potrebbero interessare
  • dimostra di conoscere l’azienda e il tuo interesse, specificando i motivi per cui la contatti
  • cita eventuali competenze non strettamente legate al percorso scolastico, se utili in quel contesto lavorativo
  • sottolinea alcuni contenuti del curriculum che ritieni importanti
  • evidenzia motivazioni e aspettative in linea con le esigenze dell’azienda
  • se alleghi altri documenti oltre al curriculum (solo se richiesti dall’azienda), citali numerandoli
  • concludi con i saluti e i tuoi dati personali/di recapito

Per farti un’idea di come si scrive, puoi anche studiarti alcuni esempi. Dal portale di Europass puoi importare una lettera di presentazione o crearne una nuova seguendo il modello.

Scopri come scriverla

Conoscenze, competenze, soft skills

Che differenza c’è tra conoscenze e competenze?

  • Conoscenze: il sapere (es. conoscenza della grammatica inglese)
  • Competenze: il saper fare, cioè capacità, abilità (es. parlare la lingua inglese)

Le competenze, a loro volta, si distinguono in:

  • competenze tecniche, o hard skills: abilità acquisite tramite percorsi scolastici, formativi, universitari o esperienze lavorative. Hanno un campo specifico di applicazione, ad esempio: usare la saldatrice, preparare un cocktail, cucire un vestito, fare una fasciatura
  • competenze trasversali, o soft skills: abilità e attitudini relative al comportamento, alla personalità e alle capacità cognitive; si acquisiscono in svariate attività: a scuola, al lavoro, viaggiando, facendo volontariato ecc.

Competenze trasversali: perché sono importanti per la ricerca del lavoro

Il modello europeo di curriculum (Europass) prevede una sezione dedicata alle competenze trasversali, non ignorarla perché nel mondo del lavoro sono tenute in grande considerazione.

Per compilarla efficacemente:

  • preparati un elenco delle competenze trasversali che pensi di avere
  • scegli quelle che ritieni fondamentale inserire
  • spiega in quali contesti le hai acquisite o le utilizzi

Per conoscerle e per verificare quali possiedi consulta questi siti:

Le soft skills danno un valore aggiunto alla nostra persona, al nostro curriculum e alle competenze professionali che possediamo. Nel mercato del lavoro, a parità di competenze tecniche, le competenze trasversali fanno la differenza.

Le soft skills sono molto importanti per i selezionatori, in particolare quando sono specificate in un annuncio. Non mentire: le aziende utilizzano test per verificarle!

Approfondisci

I consigli di Bresciagiovani.it

  • Per inviare il curriculum e lettera usa un account con nome e cognome, evita account con nomi di fantasia o ridicoli
  • Usa un linguaggio formale, serio e professionale, anche per i saluti utilizza formule neutre come "Distinti saluti" o "Cordiali saluti"
  • Fai attenzione agli errori di ortografia e di battitura: utilizza sempre il correttore automatico e rileggi più volte con lentezza e attenzione; se puoi, fallo a leggere a qualcun altro
  • Nel commercio e nella ristorazione è usuale la consegna a mano del curriculum senza lettera di presentazione
  • Se sei in difficoltà, contatta l’Informagiovani per una consulenza. Siamo a MO.CA – Centro per le nuove culture presso il Palazzo Martinengo Colleoni

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