Cercare lavoro… è un lavoro!
Richiede strategia e strumenti. È un percorso in cui:
Richiede strategia e strumenti. È un percorso in cui:
deve essere chiaro e completo: scrivilo con attenzione e tienilo aggiornato!
in cui ti giochi le tue carte: affrontalo preparato!
la conclusione positiva della tua ricerca: è importante conoscere i contenuti dei principali contratti di lavoro
Gli strumenti che puoi utilizzare nella tua ricerca attiva sono tanti e saranno più efficaci se usati in sinergia!
Puoi auto-candidarti, rispondere agli annunci di lavoro (anche online), rivolgerti ai servizi per il lavoro, auto-promuoverti tramite i social network…
In questo elenco abbiamo raccolto consigli, contatti e risorse per orientarti nella ricerca.
Consiste nell’inviare il tuo curriculum alle aziende affinché ti tengano in considerazione in caso di assunzioni. Perché sia efficace richiede alcuni passaggi.
Esamina i tuoi interessi e le tue attitudini: elenca ciò che sai (conoscenze) e ciò che sai fare (competenze). Se non ci riesci, puoi farti aiutare da un servizio di orientamento
Costruisci un indirizzario ragionato, cioè un elenco di aziende e realtà a cui desideri spedire il tuo curriculum
Candidati solo a posizioni che realisticamente puoi ricoprire
PagineGialle, elenco telefonico delle imprese e dei professionisti; usa la ricerca per categorie
Infoimprese, archivio del registro delle imprese delle Camere di commercio; usa la ricerca avanzata
Fiere del lavoro e dei settori che ti interessano, per prendere contatti e lasciare il curriculum
usa l’invio digitale: l’e-mail o il form che trovi sul portale dell’azienda
per candidarti in negozi e in ambito ristorativo consegnalo a mano, salvo diverse indicazioni
fai riferimento all’ufficio competente – risorse umane, del personale ecc. – evitando il contatto generico
unisci una mail di accompagnamento
dopo una decina di giorni, telefona all’ufficio referente per sapere se è possibile fissare un colloquio
annota il nome delle aziende che contatti, settore di attività, data di invio, nome del referente ed esito dell’invio
Puoi trovare annunci: sui quotidiani nazionali e locali, su siti specializzati in incontro domanda-offerta, sui siti delle aziende alle voci “Lavora con noi”, “Carriere” ecc., presso gli Informagiovani, le Agenzie Per il Lavoro (APL), i Centri per l’impiego e, infine, sulle bacheche dei luoghi pubblici (università, supermercati ecc.). Rispondi solo alle inserzioni in linea con il tuo curriculum.
cita l’annuncio con precisione (figura ricercata, data e luogo di pubblicazione)
usa le modalità di contatto indicate nell’annuncio (non telefonare se c’è scritto di inviare una mail)
esplicita il possesso dei requisiti indicati nell’inserzione
indirizza la candidatura alla persona indicata nell’inserzione come referente
… ricordati di allegare il curriculum!
Molti quotidiani hanno una sezione online dedicata alla ricerca del lavoro che vale la pena consultare regolarmente.
Inoltre, ci sono portali – e sono ormai tantissimi – interamente dedicati a inserzioni di lavoro. Non sono tutti uguali: alcuni sono affidabili e utili, altri è meglio lasciarli perdere.
scegli siti a pagamento per le aziende; li riconosci dalla presenza di una sezione dedicata nel menu
diffida dei siti che riportano loghi di marchi famosi in evidenza: normalmente le aziende non concedono la pubblicazione dei loghi
le inserzioni devono essere recenti e variare: se sono vecchie e non cambiano, c’è qualcosa che non quadra; verifica la data di pubblicazione degli annunci
Aggiungiamo la regola fondamentale: diffida degli annunci generici, nebulosi o che promettono compensi elevati.
Le informazioni che in un annuncio serio non devono assolutamente mancare sono: nome dell’azienda o campo di attività, posizione offerta e mansioni da svolgere, requisiti del candidato, sede di lavoro, modalità di contatto.
Non è sempre necessario possedere tutti i requisiti indicati nell’annuncio, valuta caso per caso se candidarti ugualmente. Un esempio: se l’annuncio richiede una qualifica di cuoco e 3 anni di esperienza e ti sei appena diplomato cuoco, lascia perdere; se invece hai esperienza, ma un po’ inferiore a quella indicata (es. 2 anni), provaci!
Per la tua ricerca del lavoro puoi rivolgerti a:
Sono strutture pubbliche coordinate dalle Regioni o dalle Province autonome. Si occupano di incontro tra domanda e offerta di lavoro e promuovono interventi di politica attiva del lavoro; svolgono inoltre attività amministrative, come l’iscrizione alle liste di mobilità e agli elenchi delle categorie protette, le cessazioni dei rapporti di lavoro e il rilascio del certificato di disoccupazione.
Per usufruire dei servizi devi recarti al centro per l’impiego di riferimento del tuo comune di residenza.
Sono operatori privati autorizzati dal Ministero del lavoro. Svolgono attività di somministrazione di lavoro, intermediazione, ricerca e selezione di personale e supporto alla ricollocazione professionale.
I servizi sono gratuiti e per usufruirne devi sostenere un colloquio e chiedere di essere inserito nel loro database.
Puoi anche utilizzare l’iscrizione tramite il portale dell’agenzia; in tal caso, ricorda che più informazioni inserisci nel tuo curriculum, maggiori possibilità avrai di trovare il lavoro che cerchi.
Puoi trovare i centri per l’impiego e le agenzie per il lavoro tramite la banca dati che trovi sul sito del Ministero del Lavoro.
Non c’è ricerca del lavoro che possa escludere il web. Ecco come internet ti può essere utile:
naviga nel sito delle aziende a cui vuoi mandare il curriculum per conoscerne organizzazione e attività; in genere hanno una sezione Career o Lavora con noi da cui inviare il curriculum
utilizza i portali per l’incontro domanda/offerta (recruitment online), ormai numerosissimi, per consultare offerte, candidarti e inserire il curriculum
leggi attentamente la pagina di presentazione su finalità e servizi offerti
controlla quanti annunci compaiono e il loro stato di aggiornamento
informati su quale società gestisce il sito
verifica l’esistenza delle aziende che compaiono negli annunci usando infoimprese
assicurati che sia garantito il rispetto della privacy e la tutela dei dati personali
controlla quanto tempo il curriculum resta visibile
Ormai lo sai: la tua ricerca del lavoro passa anche attraverso le relazioni sociali, virtuali o reali che siano.
Esistono social network appositamente dedicati allo sviluppo di una rete di contatti professionali affidabili. Sono nati per consentire di mettere on line il proprio curriculum e far incontrare chi cerca lavoro con le aziende.
Il più importante è Linkedin: milioni di utenti iscritti nel mondo, centinaia di migliaia le aziende presenti; per questo non deve mancare tra i tuoi strumenti di ricerca del lavoro.
L’iscrizione è gratuita – solo alcuni servizi opzionali sono a pagamento – e ti consente di:
tenere i contatti con colleghi e compagni di studi
scoprire opportunità professionali
acquisire informazioni e condividerle
entrare in contatto con aziende
Alcuni consigli su come costruire al meglio il tuo profilo Linkedin
immagine: scegli una foto recente in cui sei ben visibile e che ti rappresenti in modo professionale
sommario: chi sei, cosa fai, come lo fai, usando le parole chiave del tuo settore
esperienze lavorative: sii preciso nei dati che fornisci e indica i traguardi che hai raggiunto
campo licenze: compilalo con attenzione, aiuterai il selezionatore a conoscere le tue competenze certificate
volontariato: inserisci le tue esperienze, servono a far capire quali sono i valori in cui credi e ai quali dedichi il tuo tempo
competenze e conferme: solo quelle che ritieni ti differenzino, concentrandoti sulle prime 3
segnalazioni: le recensioni di superiori e colleghi possono dare una spinta al tuo profilo
profilo multilingue: usalo se vuoi essere preso in considerazione anche da utenti stranieri
Alcuni consigli sull’interazione in Linkedin
richieste di collegamenti: non è necessario accettarle tutte, anzi, è opportuno accettare solo quelle utili alla tua rete
gruppi: sono molto utili che confrontarsi con colleghi del settore
post: interagisci quotidianamente con quelli più importanti dei tuoi colleghi e se condividi aggiungi il tuo punto di vista
stile comunicativo: scegli il tuo stile e restagli fedele; può essere più formale o più amichevole, ma mai spocchioso
#hashtag: usali nei tuoi post e segui quelli più importanti per il tuo settore
Per approfondire il tema del personal branding su Linkedin ti consigliamo questo video sul Youtube.
Anche i social media come Facebook, Twitter, Instagram ecc. possono essere utilizzati per la ricerca di lavoro, in quanto fonti di contatti. Ricordati, però, che anche i selezionatori guardano i profili social dei potenziali candidati e cercano informazioni in internet. Ne deriva che devi fare attenzione alla tua “reputazione digitale”, cioè a ciò che pubblichi e all’immagine di te che ne deriva.
Non sottovalutare l’importanza delle relazioni sociali per la tua ricerca di lavoro: le statistiche rilevano che una percentuale molto elevata di occupazioni è stata trovata con il classico “passaparola”. Perciò, spargi la voce tra amici, parenti, conoscenti, ex datori di lavoro, compagni di studi, eventualmente consegnando il tuo curriculum. Parla e confrontati con loro: potrebbero scaturirne informazioni preziose!