Primark assume personale in provincia di Brescia. Di seguito le informazioni sui profili cercati, i requisiti, i contratti offerti.
Department manager
Mansioni: guidare, formare e sviluppare un team di almeno 10 persone, gestione commerciale del proprio reparto: analisi dei principali KPI e attività di riordino di grandi volumi di merce, garantire ottimi standard di vendita per un’eccellente customer experience
Requisiti/Competenze trasversali: esperienza di almeno 2 anni nel mondo Retail/GDO, esperienza nella gestione, formazione e sviluppo di team, disponibile al trasferimento sul territorio nazionale, dinamismo, proattività
Orario: full time
Candidatura: on line dal portale aziendale
Addetto/a alle vendite
Mansioni: fornire un servizio clienti ed un servizio vendite di eccellenza, mantenere l’esposizione della merce in reparto rispettando le linee guida aziendali, rifornire le scorte al fine di assicurare livelli di massima disponibilità della merce in reparto, garantire che il negozio abbia costantemente un aspetto che incentivi le vendite, gestire i camerini di prova, rispettando le linee guida aziendali, operazioni di cassa
Requisiti/Competenze trasversali: preferibile esperienza attitudine al servizio clienti, predisposizione a lavorare in team, flessibilità, disponibilità a lavorare su turni da lunedì a domenica
Orario: part time 20 ore settimanali, su turni da lunedì a domenica
Sede di lavoro: Roncadelle (Bs)
Candidatura: on line dal portale aziendale
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Foto: Kranich17 da Pixabay
