Scadenza: 15 dicembre 2021
Robert Bosch S.p.A. promuove un concorso intitolato a Maurizio Gelmi per l’assegnazione di 3 premi per tesi inerenti al tema “I cambiamenti culturali, tecnologici ed organizzativi delle risorse umane del futuro”.
Saranno assegnati un premio per tesi di laurea (2000 euro), un premio per tesi di laurea magistrale (3000 euro), un premio per tesi di master universitario di 1° o 2° livello (1000 euro).
Le tesi di laurea dovranno riguardare i cambiamenti culturali, tecnologici ed organizzativi delle risorse
umane del futuro con un focus su almeno uno dei seguenti argomenti:
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cambiamenti culturali: distanza sociale e nuovi spazi, cura dei collaboratori, un modo diverso di usare gli ambienti di tutti i giorni come ad esempio ufficio, casa, ambienti produttivi
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cambiamenti tecnologici: nuovi tool che supportano e semplificano le attività operative delle risorse umane, smartworking, Industry 4.0, ambienti produttivi Lean
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cambiamenti organizzativi: Organizzazioni Agile, casi di Teal Organization, casi di Change Management
La partecipazione al concorso riguarda:
– tesi di laurea triennale e magistrale discusse tra il 1° gennaio 2021 e il 15 dicembre 2021, con una votazione finale non inferiore a 100/110
– tesi di master di 1° o 2° livello di percorso ultimato con una media non inferiore a 27/30 tra il 1° gennaio 2021 e il 15 dicembre 2021
La domanda va presentata entro il 15 dicembre 2021.
Per ulteriori info leggi il regolamento del Premio.
