Cerchi un  lavoro per la stagione estiva o per quella invernale? Prima di iniziare, leggi qui.

Il lavoro stagionale è un tipo di occupazione che si concentra in certi periodi dell’anno. Principalmente si tratta di lavoro in campo turistico e agricolo.

Spesso si pensa che sia facile trovare un lavoro stagionale, ma è fondamentale non sbagliare tempistica e utilizzare una modalità di ricerca adatta.

Se vuoi che la tua ricerca di un lavoro stagionale sia fruttuosa, non sottovalutare gli aspetti di cui ti parliamo di seguito.

Dove vivi?

Innanzitutto, devi fare i conti con il luogo in cui vivi.

Ci sono città turistiche, dove certamente la richiesta di personale stagionale aumenta in molti ambiti: ristorazione, alberghiero, museale, eventi ecc.

Nelle città che non hanno vocazione turistica, invece, le opportunità lavorative stagionali aumentano solo in ambito ristorativo e della grande distribuzione. In città come queste, quindi, concentra la tua ricerca soprattutto su supermercati, vivai e ristoranti/pizzerie/bar/gelaterie.

Se ti interessa lavorare in ambito turistico o in ambito agricolo, probabilmente dovrai allontanarti da casa. Questo comporta il problema del vitto e dell’alloggio che, se non sono previsti nel contratto, rendono il lavoro complessivamente meno remunerativo. Quindi, quando valuti le offerte di lavoro in questo ambito, verifica se vitto e alloggio sono compresi o valuta l’entità della paga.

Hai esperienza? Quali competenze possiedi?

L’idea errata diffusa sul lavoro stagionale è che sia il lavoro non qualificato per eccellenza, dove un curriculum da studente senza alcuna esperienza lavorativa vada bene comunque.

Invece, spesso il lavoro stagionale richiede capacità tecniche, competenze e conoscenze particolari – ad esempio parlare bene una lingua straniera – che non lo rendono adatto a tutti e che fanno prediligere ai datori di lavoro chi ha già maturato esperienze nel campo.

Se non hai esperienza lavorativa specifica, cerca lavori attinenti al tuo percorso scolastico e alle tue competenze: se studi agraria, in campo agricolo, se conosci le lingue, in campo turistico, se studi all’alberghiero, nella ristorazione e nell’accoglienza e via dicendo.

In ambito turistico e nella ristorazione in località turistiche sono fondamentali le competenze linguistiche: quale pizzeria sul Lago di Garda ti assumerà, se non parli tedesco e/o altre lingue?

Quanto tempo hai per la ricerca?

Altro aspetto importante della ricerca di un lavoro stagionale è rappresentato dalla tempistica.

È sbagliato aspettare la fine della scuola o l’inizio della stagione estiva/invernale per iniziare la ricerca.

Come per ogni occupazione, la ricerca ha tempi tecnici: i tuoi tempi (redazione del curriculum, invio del curriculum o consegna a mano) e i tempi del datore di lavoro (colloqui, selezioni, eventuale formazione).

A giugno, quando generalmente inizia la stagione, il personale deve essere già selezionato, assunto e, se necessario, formato. Se inizi a cercare un lavoro estivo in giugno, probabilmente si già fuori dai giochi. Pertanto ti consigliamo di iniziare la tua ricerca in marzo/aprile e se vuoi lavorare nei villaggi turistici, inizia la ricerca in gennaio/febbraio, quando iniziano le selezioni.

I periodi di ricerca sono ovviamente invertiti per il lavoro stagionale invernale, in genere riguarda villaggi turistici all’estero o in località sciistiche, ma anche la ristorazione durante le festività natalizie.

Quanti anni hai?

In generale, la minore età costituisce una limitazione alle opportunità lavorative, al punto che il lavoro minorile è un’eccezione. Questo vale anche per il lavoro stagionale.

L’ingresso al lavoro – ad eccezione del contratto di apprendistato – è fissato generalmente a 16 anni e coincide con la conclusione del periodo di istruzione obbligatoria.

Inoltre, vi sono norme specifiche che regolano il lavoro degli adolescenti e individuano i lavori vietati, il grado di esposizione al rumore, le limitazioni al lavoro notturno, il controllo sanitario, il riposo settimanale, l’adozione di particolari modalità per la valutazione dei rischi lavorativi: tutto ciò riduce le opportunità lavorative per i minorenni.

Come ti stai muovendo?

Spesso si crede che l’avvicinarsi del periodo estivo basti a fare aumentare le opportunità occupazionali e si sottovaluta l’impegno da mettere nella ricerca attiva. Invece, la ricerca di un lavoro stagionale si effettua con le modalità e gli strumenti che valgono in qualsiasi ricerca attiva.

Pertanto è necessario:

• redigere il curriculum con attenzione e cura
• definire l’occupazione che cerchi (in relazione alle tue conoscenze, competenze, esperienze, come detto sopra)
• definire periodo e luoghi in cui sei disposto a lavorare

Le indicazioni generali che ti diamo nella sezione cercare lavoro valgono anche per la ricerca di un’occupazione temporanea stagionale o saltuaria.

Inizia la tua ricerca

Consulta la sezione dedicata alle tipiche occupazioni stagionali: negli articoli di approfondimento troverai indicazioni dettagliate per la tua ricerca.

Consulta le offerte di lavoro: informagiovani, centri per l’impiego, quotidiani, agenzie per il lavoro, siti di annunci sono le fonti principali.

Consulta ogni settimana l’Informalavoro del Comune di Brescia.

Se sei interessato a una stagione di lavoro all’estero e vuoi sapere come muoverti, consulta la sezione Lavoro stagionale all’estero.