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Aperte le iscrizioni ai corsi del Comune di Brescia 2025/2026

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Il Comune di Brescia propone anche quest’anno i corsi sportivi, culturali e ricreativi, da svolgersi nei quartieri.

Sono 136 le offerte che vengono presentate con inizio delle attività, come da consuetudine, diviso in due fasi.

Dal 6 ottobre prendono avvio 113 corsi, ginnastica per adulti e anziani, sportivi, lingue straniere, letteratura, fotografia digitale base, taglio e cucito base e calligrafia, con iscrizioni dall’8 al 22 settembre 2025.

Da febbraio 2026 verranno avviate altre 23 proposte relative a lingue straniere con livelli progressivi rispetto a quelli svoltisi nei mesi precedenti, fotografia digitale avanzato, taglio e cucito avanzato e calligrafia-miniature, con iscrizioni a partire indicativamente da inizio gennaio 2026.

Le iscrizioni ai corsi è esclusivamente online nella sezione SERVIZI ONLINE – SPORT UFFICI DI ZONA .

Per accedere al sito è necessaria l’autenticazione tramite SPID, CRS/CNS o CIE.

Vuoi conoscere il dettaglio dei corsi? Consulta l’opuscolo completo.

 

 

 

Photo by kei_gokei

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Facciamo fuori lo sport 2022

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Voglia di attività fisica all’aperto? L’Assessorato allo Sport del Comune di Brescia propone l’iniziativa “Facciamo fuori lo sport”, con il duplice obiettivo di rendere le aree verdi bresciane più funzionali alle esigenze degli sportivi e alla cittadinanza attiva e di agevolare i cittadini per una ripresa serena della quotidianità attraverso l’attività fisica e la promozione di occasioni di socializzazione.

Le attività di quest’anno avranno inizio il 5 aprile e termineranno il 23 novembre con una differenziazione dei corsi e dei luoghi proposti.
L’edizione 2022 proporrà nuove discipline corsi tra cui il tango argentino, balli di gruppo, il kung fu shadin e il nordic walking e si svolgeranno ai parchi Jan Palach, Castelli, Tarello e Ducos. Altri corsi si aggiungeranno nelle prossime settimane e verranno svolti anche in altri parchi cittadini.

Le zone individuate dall’Amministrazione finalizzate alla fruizione sportiva autorizzata sono in questa prima fase sperimentale le seguenti:

1. Parco Castelli – zona Nord via B. Castelli 11

2. Jan Palach – Nord  via N. Tommaseo

3. Ori Martin – Nord via Montenevoso

4. Delle Stagioni – Ovest via Collebeato 18

5. Tarello – Sud via Cefalonia 55

6. Pescheto – Sud via Lamarmora 11

7. Ducos 2 – Est via Francesco Lonati

8. Dei Poeti – Ovest via Badia 53

9. Baden Powell – Est viale della Bornata 137

10. Campo Marte – CENTRO

11. Parco Rosa Blu – Ovest Via Milano

 

Consulta il programma e aderisci chiamando il referente.

 

Photo by AndrzejRembowski

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Calendario delle prove di accesso ai corsi universitari programmati a livello nazionale 2022-2023

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L’accesso ai corsi universitari spesso è regolato da test d’ingresso e per  molti corsi universitari le date vengono definite a livello locale dai singoli atenei.

Alcuni corsi di laurea hanno invece il numero di accessi al primo anno programmato dal MUR, vale a dire che il Ministero ogni anno stabilisce quanti posti sono disponibili per ogni ateneo.

I corsi con accesso programmato a livello nazionale sono: Medicina e chirurgia, Odontoiatria e protesi dentaria, Medicina veterinaria, i corsi (triennali e a ciclo unico) direttamente finalizzati alla formazione di architetti, i corsi triennali delle Professioni sanitarie e Scienze della formazione primaria.

In questi casi, il Mur annualmente definisce anche le date delle prove di accesso.

 

Il calendario delle prove di accesso per l’anno accademico 2022/2023 è il seguente:

  • Professioni sanitarie: 15 settembre
  • Medicina e chirurgia 6 settembre
  • Odontoiatria e protesi dentaria: 6 settembre
  • Medicina e chirurgia in lingua inglese: 13 settembre
  • Medicina veterinaria: 8 settembre
  • Corsi direttamente finalizzati alla professione di architetto: entro il 23 settembre (ogni ateneo definisce la data in autonomia)
  • Professioni sanitarie laurea magistrale: 28 settembre
  • Scienze della formazione primaria: 20 settembre

 

Iscrizioni esclusivamente on line sul portale universitaly

 

Per ulteriori info:

 

 

Foto by StockSnap

IFTS Tecnico calze-12

Corso IFTS per Tecnico Addetto alle macchine di produzione calze e seamless in apprendistato

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ITS Machina Lonati in collaborazione con Adici (Associazione Distretto Calza e Intimo) e con il supporto del Csc (Centro Servizi Impresa) di Castel Goffredo hanno lavorato in sinergia con le aziende del territorio per realizzare un ambizioso progetto: assumere 10 giovani risorse che potranno, con un contratto di apprendistato di un anno, coniugare formazione e lavoro.

Avranno l’opportunità di lavorare in aziende di settore e al contempo essere supportati da professionisti che daranno loro solide competenze tecniche nell’ambito della meccatronica, della tecnologia e programmazione delle macchine per calze e seamless.

Al termine del percorso gli studenti acquisiranno un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore di Tecnico Addetto alle macchine di produzione calze e seamless.

È previsto un contratto di assunzione in apprendistato di un anno che prevede lavoro, formazione in aula e formazione on the job. Partecipare all’iter di selezione permetterà ai candidati di entrare fin da subito nel mondo del lavoro attraverso un contratto di apprendistato e intraprendere un percorso formativo e di crescita che alterna lezioni frontali e training sul campo in aziende del settore.

L’opportunità è riservata a disoccupati/inoccupati in possesso di un diploma di maturità o una qualifica di IV anno di un percorso IeFP. I destinatari non devono aver compiuto 25 anni alla data di avvio del percorso.

Il corso di formazione d’aula si svolgerà nella sede del Centro Servizi Calze a Castel Goffredo e negli spazi dell’azienda Artemisia. Le aziende che assumeranno gli apprendisti hanno sede a Castel Goffredo, Borgosatollo, Guidizzolo, Carpenedolo, Brescia, Botticino e Gottolengo.

Per maggiori informazioni visitare il sito www.itsmachinalonati.it

Per accedere alla selezione e ricevere informazioni sulle iscrizioni è necessario contattare l’Ufficio Orientamento di ITS Machina Lonati orientamento@itsmachinalonati.it Tel. 030 300671 WhatsApp 375 5610875.

 

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Generation4universities: un’iniziativa che promuove il talento di giovani universitari

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Generation4Universities è un’iniziativa promossa dalla Fondazione Generation Italy e McKinsey & Company, con il sostegno di Intesa Sanpaolo, con la partnership di e SHL, con il patrocinio della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI) e il supporto di un gruppo di aziende partner di primario livello.

Lo scopo è quello di aiutare i giovani universitari di talento, il cui potenziale sviluppo di carriera è limitato da elementi esterni diversi dalle proprie capacità, ad esprimere il proprio valore e avviare una carriera.

L’iniziativa si rivolge a:
– studentesse e studenti delle Università italiane iscritti all’ultimo anno di corso della Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia, Lettere, Filosofia e Lingue
– in corso di studio per quel che riguarda sia il percorso di Laurea Triennale che quello di Laurea Magistrale
– con una media ponderata non inferiore a 28/30

Le studentesse e gli studenti selezionate/i parteciperanno a un programma, della durata di 6 mesi (da aprile a settembre), di accelerazione all’ingresso nel mondo del lavoro, caratterizzato da tre moduli formativi:

  1. BOOTCAMP

    Da aprile, 10 giorni di formazione online. Il modulo è focalizzato su competenze trasversali, comportamentali e attitudinali, oltre che su sessioni professionalizzanti (come public speaking, comunicazione efficace scritta e orale, gestione del tempo, ecc.) e sessioni di sperimentazione delle conoscenze e competenze acquisite durante il percorso universitario, che permetteranno a ragazze e ragazzi di mettere in pratica, attraverso simulazioni di situazioni di lavoro reale, i concetti appresi durante gli studi

  2. MENTORSHIP INDIVIDUALE

    Un percorso personalizzato di mentorship da aprile a luglio con manager ed esperti di Generation, McKinsey & Company e delle aziende partner, che aiuti le ragazze e i ragazzi nell’impostare e preparare al meglio l’entrata nel mondo del lavoro

  3. SEMINARI PROFESSIONALIZZANTI

    Tra aprile e luglio, una serie di appuntamenti online di 2 ore ciascuno. Le ragazze e i ragazzi avranno l’occasione di interagire con i senior manager delle aziende partner dell’iniziativa su temi quali i principali trend del settore, l’esperienza professionale maturata dagli speaker, il significato e le funzioni dei ruoli che ricoprono nelle loro aziende

A settembre, i partecipanti avranno l’opportunità di sostenere dei colloqui individuali con le aziende partner del progetto per candidarsi a posizioni di stage.

Tutti i costi di partecipazione al programma sono coperti dai promotori e dai partner dell’iniziativa.

Scadenza: 4 aprile 2022.

Scopri i contenuti del programma e partecipa.

 

Photo by geralt

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Opportunità di lavoro come fotografi per la stagione estiva

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Fotografi Dal Mondo, agenzia specializzata nella fotografia di turismo ed eventi sportivi, cerca ragazzi e ragazze da inserire come fotografi all’interno di villaggi turistici per la stagione estiva 2022.

Non è richiesta esperienza nel settore, ma una spiccata propensione al contatto con il pubblico.
Offrono un contratto di lavoro, vitto, alloggio e attrezzatura fotografica.
Se hai tra i 18 e i 35 anni puoi inviare la tua candidatura!

Cosa farai

Fotograferai i clienti del resort, realizzando shooting in spiaggia, in piscina e sessioni fotografiche al tramonto. Organizzerai set fotografici serali per famiglie e coppie, farai le foto durante gli spettacoli, realizzerai book fotografici dedicati ai bambini, venderai le foto realizzate da te e il tuo team

Imparerai a relazionarti con il pubblico sia durante le varie sessioni fotografiche che durante la vendita, a scattare fotografie a diversi soggetti, in diverse situazioni e condizioni di luce; ad organizzare un book fotografico, ad utilizzare i mezzi per esprimere la tua creatività, a lavorare in team, condividendo e risolvendo le diverse problematiche insieme; a vivere in villaggio, condividendo e rispettando gli spazi con il tuo staff e quello del resort e imparerai a gestire un punto vendita.

Requisiti/competenze

Interesse per la fotografia
Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali
Predisposizione al lavoro in team
Capacità di problem solving
Disponibilità minima di tre mesi full-time (Giugno, Luglio e Agosto)
Buona conoscenza di almeno una lingua straniera
Entusiasmo e sorriso!

Percorso di selezione

Per inviare la candidatura è necessario collegarsi al sito e accedere al form allegando anche il curriculum
e una fotografia recente mezzo busto, formato jpg massimo 2 Mb. Il file del CV deve avere estensione .pdf o .doc massimo 2 Mb.
Dopo una valutazione della candidatura, se verrete ritenuti idonei, sarete richiamati per effettuare un colloquio nella sede di Milano o tramite videochiamata Skype.
Il numero dal quale verrete contattati sarà il numero fisso della sede 0287242725 (che vi consigliamo di salvare in rubrica per identificare la chiamata) oppure il numero di cellulare 339 591 8237 attivo anche da whatsapp.
Le giornate di colloquio in presenza a Milano, prevedono prima una presentazione dell’agenzia per tutti i candidati presenti, in modo da illustrare in maniera più approfondita il lavoro, rispondere alle domande dei candidati e dare tutte le informazioni necessarie a chi vuole intraprendere questa strada.
A seguire si effettueranno i colloqui individualmente con ogni candidato. I colloqui skype dureranno circa 30 minuti e includono una spiegazione del lavoro oltre che ad un confronto con il candidato.
Ci saranno poi due giorni di percorso di selezione con prove di scatto in studio e in esterna.
Se l’esito del colloquio sarà positivo, parteciperete ad una selezione di due giorni nella sede di Milano durante la quale ci saranno simulazioni di scatto e vendita, e un chiarimento su tutto quello che
riguarda il ruolo del fotografo nei villaggi.
Il costo del corso di selezione è a carico dell’azienda, così come l’alloggio per chi arriva da fuori provincia. Il viaggio d’andata e ritorno per il corso sono a carico del candidato

Retribuzione

L’azienda offre un contratto a tempo determinato da un minimo di tre mesi (Giugno, Luglio e Agosto) ad un massimo di cinque per la stagione estiva 2022 (possibilità di lavorare anche in inverno).
La retribuzione varia da un minimo garantito di 800 euro lordi per chi è in prima stagione, ad un massimo di 1300 lordi per i responsabili fotografi. Il minimo garantito varia in base all’esperienza del candidato. Sono previste anche delle provvigioni calcolate sugli obbiettivi mensili dello staff per i periodi di permanenza in struttura, che in caso di raggiungimento degli obbiettivi, verranno retribuite mensilmente.

Viene fornito

Vitto e alloggio
Corredo fotografico Nikon, reflex, obiettivo e flash esterno per ogni singolo componente dello staff fotografi
Viaggio andata e ritorno per la struttura
Rimborso spese eventuali spostamenti per esigenze aziendali
Divise staff fotografi
Assicurazione RCT (responsabilità contro terzi)

 

Foto: Shutterbug75

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Ospita uno studente/studentessa francese

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Diventare una famiglia che ospita studenti stranieri mentre sono in città per svolgere attività di studio o di tirocinio permette di conoscere nuove persone, nuove culture e aprire la propria mente. In questo momento storico questa possibilità ci permette in qualche modo di aprirci all’estero restando a casa!

La cooperativa Mistral è alla ricerca di famiglie ospitanti per un periodo che va dalle 2 alle 4 settimane tra febbraio e giugno 2022. I giovani in cerca di una famiglia ospitante sono ragazzi/e francesi tra i 16 e i 19 anni che staranno a Brescia per un tirocinio grazie al programma Erasmus+.

Il progetto si inserisce nel contesto della promozione del nostro territorio all’estero, poiché ha l’obiettivo di accogliere studenti e insegnanti per stabilire legami e far conoscere la nostra provincia, nel tentativo di sviluppare una futura accoglienza di turisti francesi.

Ogni famiglia potrà accogliere uno o più studenti, in base alla propria disponibilità. Gli studenti potranno alloggiare in camere singole, doppie o multiple a fronte di un rimborso spese settimanale individuale per vitto e alloggio. Le famiglie dovranno fornire colazione, pranzo e cena e verranno supportate da Mistral e dai tutor/insegnanti francesi accompagnatori per l’intero soggiorno.

Gli studenti saranno coperti da una assicurazione privata stipulata dall’istituto di provenienza, come previsto dal programma Erasmus+.

Nel rispetto delle norme di sicurezza attuali, gli studenti saranno provvisti di vaccinazione Covid-19 e di Green Pass.

Per info e adesioni rivolgersi ad Antonella o Luigi : info@mistralcoop.eu – Cell. 348 9172967

 

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Servizio civile universale: ulteriore proroga della scadenza!

Nuova scadenza: ore 14 del 9 marzo 2022

Vuoi fare il Servizio Civile Universale?

È stato pubblicato il nuovo bando per la selezione di selezione di 56.205 operatori volontari da impiegare in 2.818 progetti, di durata variabile tra gli 8 e i 12 mesi, di servizio civile universale che si svolgeranno in Italia e all’Estero tra il 2022 e il 2023, con un compenso mensile pari a € 444,30 più rimborso spese per i progetti all’estero.

In particolare:

  • 54.181 operatori volontari saranno avviati in servizio in 2.541 progetti, relativi a 484 programmi di intervento, da realizzarsi in Italia (Allegato 1);
  • 980 operatori volontari saranno avviati in servizio in 170 progetti, relativi a 38 programmi di intervento, da realizzarsi all’estero (Allegato 2);
  • 37 operatori volontari saranno avviati in servizio in 4 progetti, relativi a 2 programmi di intervento, finanziati dal PON-IOG “Garanzia Giovani” Misura 6 bis e da realizzarsi nelle regioni Calabria e Sicilia, con il riferimento all’asse di finanziamento asse 1 bis – giovani disoccupati (Allegato 3 e Allegato 4)
  • 1007 operatori volontari in 103 progetti (della durata di 12 mesi), relativi a 45 programmi di intervento specifici per la sperimentazione del “Servizio civile digitale” (Allegato 5):

I progetti hanno una durata tra 8 e 12 mesi, con un orario di servizio pari a 25 ore settimanali oppure con un monte ore annuo che varia, in maniera commisurata, tra le 1.145 ore per i progetti di 12 mesi e le 765 ore per i progetti di 8 mesi.

Per partecipare devi avere un’età compresa tra i 18 e i 28 anni.

Sono previste, in alcuni progetti, riserve di posti per giovani con minori opportunità (disabilità, bassa scolarizzazione, difficoltà economiche, care leavers e giovani con temporanea fragilità personale e sociale). Previste poi, in altri progetti, alcune misure “aggiuntive” (un periodo di tutoraggio nell’ambito del servizio da svolgere oppure, per i progetti che si realizzano in Italia, un periodo da uno a tre mesi da trascorrere in un altro Paese europeo). Per candidarsi ai posti riservati il candidato dovrà necessariamente possedere lo specifico requisito richiesto.

I progetti hanno un orario di servizio pari a 25 ore settimanali oppure con un monte ore annuo che varia tra le 1.145 ore per i progetti di 12 mesi e le 765 ore per i progetti di 8 mesi.

 

Come faccio a partecipare al bando?

1 – individua e scegli il progetto che fa per te, utilizzando il motore di ricerca apposito

2 – presenta la domanda di partecipazione entro le ore 14 del 9 marzo 2022 esclusivamente online

 

Come scelgo il progetto che fa per me?

1 – verifica le aree di tuo interesse

2 – utilizza la piattaforma Scegli il tuo progetto; all’interno delle sezioni “Scegli il tuo progetto in Italia” e “Scegli il tuo progetto all’estero” potrai effettuare una ricerca per territorio: visualizzerai un elenco, cliccando sul titolo del progetto vedrai una scheda sintetica, cliccando sul sito dell’ente promotore potrai leggere il progetto completo

3 – ti può aiutare anche rivolgerti direttamente agli enti di servizio civile sul tuo territorio che aderiscono al bando

 

Come si presenta la domanda?

1- puoi presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto e un’unica sede

2- la domanda si presenta unicamente dall’apposita piattaforma (in caso di errata compilazione è consentito annullare la domanda e presentarne una nuova fino al giorno e all’ora di scadenza del bando)

3- l’ente che hai scelto ti convocherà per un colloquio

4 – se sarai tra i selezionati, firmerai un contratto di servizio con il Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale della Presidenza del Consiglio dei Ministri

 

Sui siti internet del Dipartimento www.politichegiovanili.gov.it e www.scelgoilserviziocivile.gov.it è disponibile la Guida per la compilazione e la presentazione della Domanda On Line con la piattaforma DOL.

Per maggiori info consulta il nuovo portale del Servizio Civile Universale, leggi le pillole del bando, con tutti gli allegati e consulta le Faq.

 

 

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IFTS a Verolanuova: HR & Payroll Specialist

La Fondazione Et Labora in collaborazione di Istituto Superiore Pascal Mazzolari di Verolanuova sta cercando a giovani disoccupati tra i 18 e 19 anni per un percorso formativo IFTS altamente professionalizzante nell’ambito HR & PAYROLL SPECIALIST – Tecniche per l’amministrazione economico – finanziaria.

Con questo corso potrai diventare:
Tecnico operativo nell’area HR
Tecnico di gestione delle presenze
Tecnico di gestione delle paghe

e lavorare negli uffici HR/Amministrativi o negli studi professionali o di consulenza del lavoro.

Il progetto è inserito nell’offerta formativa di Regione Lombardia e Fondo Sociale Europeo e prevede un percorso formativo di 500 ore in aula con esperti del settore e 500 ore di tirocinio in azienda.

La sede del corso sarà l’Istituto Mazzolari Pascal di Verolanuova.

Info: andrea.balliano@jobstalent.org – cell. 3371561887/035225308

 

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Corsi gratuiti di italiano per stranieri

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Corsi dei Centri provinciali istruzione adulti (CPIA) della provincia di Brescia

 

I corsi svolti dai CPIA rilasciano certificazione linguistica

 

CPIA1 Brescia

Via G. Galilei 44 – 25128 Brescia

+ 39 030 307818

BSMM20700V@istruzione.it

Il Cpia 1 comprende le sedi di Brescia, Bagnolo Mella-Bassa bresciana, Lumezzane-Valtrompia

 

Cpia2 Gavardo

Piazza De Medici 26 – 25085 Gavardo (Bs)

+39 0365 34272

BSMM205007@istruzione.it

Il Cpia 2 comprende le sedi di Gavardo e Calcinato

 

Cpia3 Chiari

Piazza Martiri della Libertà 22 – 25032 Chiari (Bs)

+39 030 7009707

BSMM206003@istruzione.it

Il Cpia 3 comprende le sedi di Chiari e Sale Marasino

 

Altri corsi gratuiti a Brescia

Questi corsi non rilasciano certificazione linguistica

 

La casa del quartiere e il porto delle culture

Via Milano, 59

348 4251434 (Silvia)

Sito Web

 

Corso di Italiano L2 per adulti stranieri

Centro Afrobrix- Missionari Combonian, Viale Venezia 116 Brescia

3783025530

Sito web

 

Scuola di italiano di radio Onda d’urto

Magazzino 47, Via Industriale 10 Brescia

Per informazioni consulta il profilo Facebook

 

Parrocchia Duomo

Via Mazzini 2 – 25121 Brescia

+39 348 0381280 referente: Edoardo Martinelli

 

Associazione Centro migranti

via Antiche Mura 3 – 25121 Brescia

+ 39 030 41356

Profilo Facebook

 

Parrocchia di San Giovanni Evangelista

Scuola di italiano per stranieri

contrada San Giovanni 8 – 25122 Brescia

+ 39 030 2400 224 (segreteria parrocchiale)

Sito web

 

Croce rossa italiana – Comitato locale di Brescia

Via Bainsizza, 15/17 – 25128 Brescia

formazione@cribrescia.it

Sito web

 

Scuola di lingua e cultura italiana “Il baule dell’italiano”

c/o Oratorio “Volta” – Viale Duca degli Abruzzi 88 – 25124 Brescia

+ 39 380 6984113

parloitalianobs@gmail.com

Sito web

 

 

Istituto Vittoria Razzetti ONLUS

Via Milano 30 – 25126 Brescia

+39 030 3752355

info@razzetti.eu

Sito web

 

 

 

Foto: Geralt

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ITS e IFTS: cosa sono e perché possono aiutarci a trovare lavoro?

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ITS e IFTS cosa sono?
I corsi di Istruzione Tecnica Superiore (ITS) e i Corsi di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS), sono percorsi di studio altamente professionalizzanti di durata variabile da 1 a 3 anni.

Chi può frequentarli?
Vi possono accedere i ragazzi in possesso di un diploma (quadriennale regionale, rilasciato dagli enti di formazione regionali, o quinquennale di stato).

Perché possono aiutarci a trovare lavoro?
La percentuale degli studenti dei corsi ITS e IFTS che trova lavoro entro un anno dal termine del percorso formativo è molto alta, questo perché i percorsi vengono realizzati in collaborazione stretta con realtà lavorative del territorio che cercano personale qualificato.
Semplificando un po’ il concetto, se diverse realtà lavorative ricercano un certo tipo di figura professionale, magari in grado di usare certi macchinari (più moderni di quelli che i ragazzi imparano a conoscere durante il percorso formativo scolastico o il tirocinio curriculare), allora viene realizzato un percorso formativo ad hoc, in collaborazione tra l’istituto di formazione che eroga le lezioni frontali (avvalendosi di docenti che provengono prevalentemente dal mondo del lavoro), le realtà lavorative che ricercano quella figura professionale (dove gli studenti svolgeranno le molte ore di tirocinio obbligatorio previste in questi percorsi) e la regione che talvolta riesce a finanziare in parte o del tutto il percorso formativo.

Ricapitolando: ci sono tante ore di formazione sul campo (minimo il 30% delle ore totali del corso) e le stesse vengono svolte proprio presso le realtà lavorative che ricercano persone formate proprio in quell’ambito.
Ecco quindi che acquisendo buone capacità in questi percorsi ed entrando già in contatto con le realtà lavorative che hanno bisogno proprio di quella figura professionale, è facile che poi la percentuale di studenti assunti dalle realtà lavorative alla fine dei percorsi ITS e IFTS sia molto alta.

Quando e come ci si iscrive?
I percorsi ITS e IFTS partono ogni anno tra settembre e novembre perciò basta i cataloghi regionali degli ITS e IFTS per informarsi sui percorsi approvati ogni anno dalla Regione e contattare poi l’ente di formazione per iscriversi.

Sul nostro sito puoi trovare informazioni aggiornate sui percorsi formativi in generale e sui singoli corsi cercandoli tramite le tag ITS e IFTS.

 

Photo by JESHOOTS-com

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Corso ITS per Tecnico superiore per l’automazione e i sistemi meccatronici industriali-2021

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Sono ancora aperte le preiscrizioni al corso post diploma per Tecnico superiore per l’automazione e i sistemi meccatronici industriali, erogato da ITS Lombardia Meccatronica.

Il corso si svolgerà presso l’IIS Cerebotani di Lonato del Garda (Bs) nell’anno formativo 2021/2022.

Costo: il percorso ITS prevede un contributo complessivo di €1.500, suddiviso nelle due annualità (€ 500 per la prima annualità e € 1.000 per la seconda annualità). Diverse sono le aziende che offrono borse di studio a copertura della seconda annualità degli allievi più meritevoli ancorché privi di mezzi.

Profilo: il tecnico opera per realizzare, integrare, controllare, programmare macchine e sistemi automatici destinati ai più diversi processi e settori in ambito industriale. A questo proposito, utilizza dispositivi di interfaccia tra le macchine controllate e gli apparati che le controllano, su cui interviene per la programmazione, il collaudo e la messa in servizio, documentando le soluzioni sviluppate; gestisce i sistemi di comando, di controllo e di regolazione; collabora con le strutture tecnologiche preposte alla progettazione, alla produzione e alla manutenzione dei dispositivi sui quali si trova ad intervenire; cura e controlla gli aspetti economici, normativi e della sicurezza.

Destinatari: residenti o domiciliati in Lombardia con età massima 29 anni alla data di avvio del percorso, in possesso del diploma quinquennale di istruzione secondaria superiore o in possesso di diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP e Certificazione IFTS

Durata: 2 anni

Articolazione: 2000 ore di cui 800 di formazione on the job; l’attività didattica è articolata in unità formative raggruppate in quattro semestri; l’orario giornaliero è indicativamente di 5/8 ore; frequenza obbligatoria; per l’ammissione all’esame finale di Stato è necessaria una frequenza non inferiore all’80% dell’attività formativa programmata e una valutazione positiva degli esiti del percorso, compresa la valutazione della formazione in azienda; per conoscere le materie trattate, leggi la brochure

Titolo rilasciato: Diploma di Tecnico Superiore corrispondente al V livello EQF del Quadro Europeo delle Qualifiche

Iscrizioni alle selezioni: on line

 

Per ulteriori info:

Guarda il sito.
tel. 02262921 – info@itslombardiameccatronica.it

 

 

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