Cercare Lavoro

Cercare lavoro… è un lavoro

 

Richiede tempo, risorse, strategia e strumenti.

  • Il curriculum è lo strumento essenziale. Deve essere chiaro e completo: scrivilo con attenzione e tienilo aggiornato

  • Il colloquio di selezione è il momento della tua ricerca in cui giocarti le tue carte di fronte al datore di lavoro

Canali e Strumenti

 

Sono tanti, qui te li illustriamo, e ricorda che saranno più efficaci se utilizzati in sinergia!

Consiste nell’inviare il curriculum alle aziende per farti conoscere.

Come primo passo, devi crearti un indirizzario. Pensa ai tuoi interessi, alle tue attitudini e alle tue competenze (cosa sai fare) e invia la tua candidatura per posizioni che realisticamente puoi ricoprire.

Per costruire il tuo indirizzario puoi usare:

  • PagineGialle, elenco telefonico delle imprese e dei professionisti; usa la ricerca per categorie

  • Infoimprese, archivio del registro delle imprese delle Camere di commercio; usa la ricerca avanzata

  • Fiere: visita le fiere del lavoro e dei settori che ti interessano per prendere contatti e lasciare il curriculum

 

Ora, invia il curriculum:

  • usa la mail o il form sul portale dell’azienda; consegnalo a mano solo nei negozi e nella ristorazione

  • non utilizzare un recapito generico, invia all’ufficio competente (risorse umane, del personale)

  • unisci sempre una lettera di accompagnamento

  • dopo 10-15 giorni telefona per sapere se lo hanno ricevuto; ogni ulteriore contatto aiuta a farsi ricordare

  • tieni un diario e segna i nomi delle aziende, i settori di attività, le date di invio, i nome del referente e gli esiti dell’invio

Leggi le inserzioni e rispondi a quelli in linea con il tuo curriculum. Le puoi trovare su quotidiani nazionali e locali, su siti specializzati, nei centri per l’impiego, sul portale, negli informagiovani, presso le agenzie per il lavoro, sulle bacheche dei luoghi pubblici.

Quando ti candidi:

  • cita l’annuncio con precisione (figura ricercata, data e luogo di pubblicazione)

  • usa le modalità di contatto indicate nell’annuncio (non telefonare se c’è scritto di inviare una mail)

  • esplicita sinteticamente il possesso dei requisiti indicati nell’inserzione

  • indirizza la candidatura alla persona indicata nell’inserzione come referente

  • ricordati di allegare il curriculum!

Molti quotidiani hanno una sezione online dedicata alla ricerca del lavoro, altri sono esclusivamente online. Eccone alcuni:

  • trovolavoro (Corriere della sera) contiene inserzioni e approfondimenti sul mondo del lavoro; possibilità di candidarsi online

  • miojob (La Repubblica) contiene inserzioni e approfondimenti sul mondo del lavoro; possibilità di candidarsi online

  • lavoratorio quotidiano esclusivamente online sul mercato del lavoro

  • bollettino del lavoro versione online del mensile di annunci

Non è sempre necessario possedere tutti i requisiti indicati nell’annuncio, valuta caso per caso se candidarti ugualmente.

Diffida degli annunci generici, nebulosi o che promettono compensi elevati. Le informazioni che non devono assolutamente mancare sono: nome dell’azienda o campo di attività, posizione offerta e mansioni da svolgere, requisiti del candidato, sede di lavoro, modalità di contatto.

Puoi pubblicare un’inserzione di ricerca su quotidiani locali e specializzati in incontro domanda/offerta, su portali specializzati, su bacheche pubbliche (nei centri commerciali, nei locali, negli Informagiovani).

La tua inserzione deve essere sintetica, esaustiva e indicare:

  • qualifica o posizione per la quale ti candidi

  • settore e tipo di azienda che cerchi

  • durata dell’esperienza lavorativa (se hai già lavorato in questo settore)

  • contatti e orari di reperibilità

  • altre informazioni quali titolo di studio, competenze linguistiche e informatiche, possesso di “patentini”, permesso di soggiorno …

Un’inserzione generica che manchi di queste indicazioni difficilmente sarà presa in considerazione.

Ad esempio

Perito commerciale 23enne con esperienza biennale come contabile presso xxx offresi a piccola/media impresa per posizione adeguata. Casella postale xx – (città) xxx

Neodiplomata ragioniera, ottimo inglese commerciale, pratica computer (Word, Excel, Access) offresi come impiegata in studio dentistico.
Telefonare al numero xxx xxxxxx e chiedere di Sara.

  • Centro per l’impiego

    Servizio pubblico. Informa, orienta e dà consulenza gratuita. Per usufruire dei servizi devi andare al centro per l’impiego di riferimento del tuo comune di residenza. Alcuni servizi sono erogati anche on line.

  • Agenzie per il lavoro

    Operatori privati autorizzati dal Ministero del lavoro. Svolgono attività di somministrazione di lavoro, intermediazione, ricerca e selezione di personale e supporto alla ricollocazione professionale. Per usufruire dei servizi, gratuiti, devi sostenere un colloquio e iscriverti.

Puoi trovare i centri per l’impiego e le agenzie per il lavoro più vicini a te sul portale dell’ANPAL (Agenzia Nazionale Politche Attive del Lavoro).

Non sottovalutare l’importanza delle relazioni sociali per la tua ricerca di lavoro: le statistiche rilevano che una percentuale molto elevata di occupazioni è stata trovata con il classico passaparola.

Spargi la voce tra amici, parenti, conoscenti, ex datori di lavoro, compagni di studi, eventualmente consegnando il tuo curriculum. Parla e confrontati con loro: potrebbero scaturirne informazioni preziose.

Puoi utilizzare anche i social network e la relativa rete di contatti come canale divulgativo per la tua ricerca.

Le aziende hanno quasi sempre un portale. Utilizzalo per conoscerne organizzazione e attività e, se presente, invia il tuo curriculum dalla sezione “lavora con noi”.

Sono numerosi i portali per l’incontro domanda/offerta (recruitment online) dove consultare gratuitamente offerte, candidarsi e inserire il proprio curriculum. Alcuni prevedono anche il curriculum in formato video.

Eccone alcuni:

  • cliccalavoro – con job alert ricevi una mail  quando viene pubblicato un annuncio coerente con il tuo curriculum

  • jobonline – riporta anche i master e i concorsi pubblici

  • borsalavorolombardia – strumento della Regione Lombardia per l’incontro domanda/offerta

  • lavoro&concorsi – specializzato in concorsi pubblici

  • talentmanager – specializzato in offerte per neolaureati e professionisti

  • careerjet – raggruppa offerte di lavoro provenienti da siti di aziende, siti di annunci e agenzie di recruiting

  • jooble – motore di ricerca che raggruppa annunci di agenzie, aziende e centri per l’impiego

  • jobbydoo – motore di ricerca che raggruppa annunci di agenzie, aziende e centri per l’impiego

  • monster – leader mondiale nel recruitment online

  • bancalavoro – motore di ricerca per offerte di lavoro

Esistono anche piattaforme di mercato del lavoro on line, ad esempio, in Italia

  • joebee – mette in contatto diretto persone che cercano lavoretti occasionali o complementari con chi ha da offrilo; la particolarità è che prevede il pagamento in giornata, direttamente sul conto corrente del lavoratore

 

Alcuni accorgimenti per evitare siti inaffidabili:

  • leggi attentamente la pagina di presentazione su finalità e servizi offerti

  • controlla quanti annunci compaiono e il loro stato di aggiornamento

  • verifica quale società gestisce il sito

  • verifica l’esistenza delle aziende che compaiono negli annunci usando infoimprese

  • verifica che sia garantito il rispetto della privacy e la tutela dei dati personali

  • verifica quanto tempo il curriculum resta visibile

Da anni esistono social network dedicati allo sviluppo di una rete di contatti professionali affidabili.

  • Linkedin è il più grande al mondo per numero di iscritti

Ci si iscrive gratuitamente (solo alcuni servizi opzionali sono a pagamento) e consente di

  • tenere i contatti con colleghi e compagni di studi

  • scoprire opportunità professionali

  • acquisire informazioni e condividerle

  • entrare in contatto con aziende